피그말리온 효과(Pygmalion effect)는 개인이 받는 기대나 예측이 그들의 성과와 행동에 영향을 미치는 현상을 말합니다. 다른 사람이 개인에 대해 긍정적인 기대를 갖고 대해주면, 그 개인은 그 기대에 부응하려는 경향을 보이며 더 좋은 성과를 내는 경우가 많습니다. 이와 반대로, 부정적인 기대를 가지고 대해주면 개인은 그 기대에 부응하려는 경향을 보이며 성과가 저하될 수 있습니다. 피그말리온 효과는 사회적 상호작용과 인간의 성과에 영향을 미칠 수 있는 여러 요인과 관련이 있습니다. 몇 가지 피그말리온 효과의 예는 다음과 같습니다: 교육: 교사가 학생에 대해 긍정적인 기대를 가지고 대하면 학생들은 그 기대에 부응하기 위해 노력하고 성과를 높일 가능성이 커집니다. 이에 반해, 교사가 학생에 대해 부정..